员工违纪处分处理工作流程图

备注：员工申诉期间，原处理或者处分不停止执行。

员工违纪处分需要提供的材料

（1）员工本人用黑色签字笔手写检讨书一份，要求内容达到1页半以上，文末员工本人签字并写明检讨日期；

（2）违纪处理告诫通知单一份；

（3）员工违纪处理陈述和申辩谈话记录一份（参加老师至少3人）；

（4）拟处分员工情况登记表一份；

（5）对于因旷课受处分的员工应提供课堂考勤表复印件，对于其他违纪行为应提供相关证明材料；

（6）公司党政联席会通过的员工处分建议文件一份，需公司党委（总支）书记或副书记签字并盖院级公章，电子版发给学工部负责老师。

特殊情况处理：如果本人因其他原因不能书写个人检讨书，可由班委、同宿舍同学各提供情况说明一份；公司辅导员或班主任提供员工情况说明一份。

注意：所有材料的时间顺序为：检讨书——违纪处理申辩记录表——拟处分员工情况登记表——公司处分建议